สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างแบบ(สขร.1)ในรอบเดือนกุมภาพันธ์ 2568
Similar Posts
ป.ป.ช. ลพบุรี เดินหน้าประเมิน ITA ผ่านการเก็บข้อมูล IIT อย่างต่อเนื่อง
วันที่ 11 มิถุนายน 2569 งานป้องกันการทุจริต สำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดลพบุรี ลงพื้นที่เก็บข้อมูลผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (IIT) ณ องค์การบริหารส่วนตำบลโคกแสมสารการดำเนินงานดังกล่าวมีเป้าหมายเพื่อสะท้อนความคิดเห็นของบุคลากรภาครัฐ และนำข้อมูลไปใช้พัฒนาการบริหารงานให้มีความโปร่งใส ตรวจสอบได้ และมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ภายใต้การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
ประกาศระงับการจ่ายเบี้ยผู้สูงอายุและเบี้ยความพิการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
ประกาศระงับการจ่ายเบี้ยผู้สูงอายุและเบี้ยความพิการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 จำนวน 2 ราย
สื่อประชาสัมพันธ์ “เรียนรู้ ร่วมแรง รณรงค์ ป้องกันภาวะคลอดก่อนกำหนด”
ด้วยกระทรวงมหาดไทยแจ้งว่าคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาลในฐานะคณะกรรมการอำนวยการโครงการเครือข่ายสุขภาพมารดาและทารกเพื่อ ครอบครัวไทย ในพระราชูปถัมภ์สมเด็จพระบรมโอรสาธิราชฯ สยามมกุฎราชกุมารร่วมกับกระทรวงมหาดไทยได้ดำเนินโครงการสร้างเสริมสุขภาพเชิงรุกเพื่อลดภาวะคลอดก่อนกำหนดเพื่อขับเคลื่อนและบูรณาการการทำงานร่วมกันในระบบส่งเสริมสุขภาพและดูแลรักษาหญิงตั้งครรภ์เพื่อลดอัตราการคลอดก่อนกำหนดของประเทศ องค์การบริหารส่วนตำบลยางโทน ร่วมเผยแพร่สื่อประชาสัมพันธ์เพื่อรณรงค์ป้องกันภาวะคลอดก่อนกำหนดให้กับประชาชนใน ๔ ประเด็นหลัก คือ 1. อันตรายจากการคลอดก่อนกำหนด 2. ฝากครรภ์ก่อนปลอดภัยกว่า 3. ชีวิตลูกอยู่ในมือแม่ 4. สัญญาณเตือนคลอดก่อนกำหนด เพื่อให้ประชาชนนำไปใช้ป้องกันดูแลตนเองให้ปลอดภัยจากภาวะคลอดก่อนกำหนด โดยสามารถศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ทาง http://www.tmchnetwork.com/ หรือ Facebook : เพจ โครงการเครือข่ายสุขภาพมารดาและทารกเพื่อครอบครัวไทย ในพระราชูปถัมภ์
โครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ป้องกันการทุจริตประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๙
วันที่ 13 มกราคม 2569 นางนิภาวรรณ อรรถศิริปัญญา นายกองค์การบริหารส่วนตำบลโคกแสมสาร เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม และป้องกันการทุจริตประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรมีจิตสำนึกด้านคุณธรรม ความโปร่งใส และการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต ในการนี้ ได้เน้นย้ำการปฏิบัติตามนโยบาย No Gift Policy โดยกำชับให้เจ้าหน้าที่ทุกคนปฏิเสธการรับของขวัญ ของกำนัล หรือผลประโยชน์อื่นใดจากการปฏิบัติหน้าที่ เพื่อป้องกันการแสวงหาผลประโยชน์ทับซ้อน สร้างมาตรฐานการปฏิบัติงานที่โปร่งใส และเสริมสร้างความเชื่อมั่นให้แก่ประชาชนในการบริหารงานภาครัฐ
